Comprendre Les Dons De Naissance

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La production et l'introduction des motivations efficaces pour l'accélération du devenir de l'économie multiaréolaire élargissant les échelles de l'emploi et les possibilités du choix les travailleurs des aspects correspondants de l'emploi, répondant aux capacités et les intérêts de chacun;

Le changement profond de la structure de l'emploi de l'industrie (la croissance accélérée du nombre du personnel est industriel-industriel dans l'ingénieur électricien, les branches à gaz, pétrolières et la réduction de l'emploi des branches travaillant et avant tout dans l'industrie légère et la construction mécanique);

La direction principale de la correction de la stratégie socio-économique des réformes comprend dans sa réorientation de la recherche des sources des ressources financières pour l'aide sociale démuni (une telle approche suppose l'imminence de la croissance du chômage),

Les transformations dans la sphère de l'emploi de la population sont un de la condition de la transformation de marché liée au devenir () de l'économie, la rénovation de la structure de branche de la production, la formation du système des marchés et eux. Le réglage du marché du travail doit se fonder sur les principes de l'activité économique, répondant aux changements radicaux des régimes de propriété et les relations est sociales-de travail. C'est l'autoemploi,, le salariat et le chômage.

À côté d'indiqué vers cette catégorie des travailleurs on peut aussi porter : d'une manière excédentaire occupé; occupé en travail ne demandant pas chez eux la qualification et l'expérience, en présence du désir de travailler selon la spécialité; n'ayant pas le travail, cherchant et prêt à elle, mais non enregistré par le service de l'emploi ou non le travail activement. En tenant compte d'énuméré à la catégorie l'indice général du chômage pourrait faire 21,4 %.

Il semble que dans leur nombre il faut insérer les obligations de l'État sur la formation de la structure rationnelle de l'emploi. Elle doit répondre aux besoins publics et les exigences du marché, contribuer à l'acquisition de l'équilibre de la proposition de la main-d'oeuvre et les postes de travail, la création des nouveaux postes de travail et l'augmentation de l'efficacité existant, le développement du potentiel de travail et intellectuel, ainsi que le perfectionnement des systèmes de l'enseignement et, les relations distributives dans la sphère de travail.

Le réglage d'État de la tendance de la stratégie du développement socio-économique et l'emploi ne se réalise pas pratiquement. Finalement les procès de la restructuration de l'emploi au cours de la réformation de l'économie passent très contradictoirement, est basse leur efficacité sociale et économique.

Simultanément dans la structure des chômeurs on a commencé à "être remis" le chômage à long terme (chronique) lourd à la relation des travailleurs, adapté vers le salariat, socialement vulnérable les populations, acceptant le caractère : les mêmes citoyens après le retrait du compte au service de l'emploi étaient enregistrés de nouveau à titre des chômeurs.

L'apparition des marchés du travail d'enfant, les postes de travail pour les personnes âgé () de l'âge par voie de conséquence l'avilissement du niveau de vie; l'élargissement de l'emploi dans la sphère des services personnels (la protection, le transport personnel et le voiturage, le service sur la maison etc.);

Les dépenses administratives du service de l'emploi occupent l'état de siège. Leurs principales directions – les administrations du système des paiements des allocations, la gestion des programmes au service de l'emploi. En prenant en considération que la grande partie de telles dépenses va sur la gestion des programmes, les portent aussi vers les dépenses pour les mesures actives.

L'élaboration de la conception de la garantie de l'emploi et la survie de la population des petites villes du divers type dans les conditions de la diminution de la production et la destruction de la pratique formée régionale de leur spécialisation exclusive, le rattachement à unes-deux entreprises;